JOIN US


Return to HOME
ALJAZARI INTERNATINONAL SCHOOLS
OF SCIENCE & TECHNOLOGY
Please check the following open positions and the requirements, you may apply by selecting the corresponding referance number of the position your are applying for.

Your application will be evaluated and you will be contacted by an HR representative shortly.
VACANCIES
HOMEROOM TEACHER
REF: AC-202602
Campus: Atakent and/or Fatih Campus
[1] Job Brief:
Building the Future with Science and Technology Aljazari Science and Technology School is an innovative educational institution that places scientific thinking, a culture of production, and technology-based learning at its core. With our educational model that supports academic success through project-based learning, the STEM approach, and 21st-century skills, we prepare our students not only for exams but for life. For the teachers who will join our young and dynamic academic staff, we offer a strong mentorship system, continuous professional development support, and a sustainable career path within a project- and technology-oriented educational environment. We consider the development of our teachers as a fundamental part of our institutional culture. If you would like to be part of a productive and growth-oriented educational environment that nurtures students’ curiosity, we would be pleased to have you on our team.
[2] Qualification:

 

  • Bachelor’s degree in Primary School Teaching
  • New graduate or experienced
  • Competent in using educational technologies
  • Strong team player
  • Strong communication skills
  • Open to self-improvement and eager to learn
[3] Task Requirements:

 

  • Teaching as a primary school classroom teacher
  • Monitoring students’ academic, social, and emotional development
  • Preparing and implementing annual and daily lesson plans
  • Conducting assessment and evaluation processes
  • Maintaining effective communication with parents
  • Taking an active role in the school’s educational projects
JOIN US
CHEMISTRY TEACHER
REF: AC-202604
Campus: Atakent and/or Fatih Campus
[1] Job Brief:
  Inspiring Teachers Who Teach Science Through Experience Cezeri Science and Technology Schools is an innovative educational institution that places scientific thinking, a culture of production, and technology-based learning at its core. We support academic success through project-based learning, the STEM approach, and hands-on educational models, raising students as analytical thinkers who question, explore, and create. For the teachers who will join our academic staff, we offer a strong mentorship system, continuous professional development support, and a sustainable career path within a project- and laboratory-oriented educational environment. We consider the development of our teachers as a fundamental part of our institutional culture. If you believe in teaching science through experimentation, observation, and inquiry, and can inspire curiosity in students, we would be happy to have you on our team.
[2] Qualification:

 

  • Bachelor’s degree in Chemistry Teaching or Chemistry (teaching certification preferred)
  • New graduate or experienced
  • Competent in laboratory applications
  • Proficient in using educational technologies
  • Team-oriented
  • Strong communication skills
  • Adopts a student-centered approach that supports analytical thinking
[3] Task Requirements:

 

  • Teaching Chemistry at middle school and/or high school levels
  • Preparing and implementing annual and daily lesson plans
  • Planning and conducting laboratory activities safely
  • Effectively managing assessment and evaluation processes
  • Monitoring students’ academic development individually
  • Taking an active role in educational projects and scientific activities
JOIN US
PHYSICS TEACHER
REF: AC-202606
Campus: Atakent and/or Fatih Campus
[1] Job Brief:
Inspiring Teachers Who Teach Science Through Experience Cezeri Science and Technology Schools is an innovative educational institution that places scientific thinking, a culture of production, and technology-based learning at its core. We support academic success through project-based learning, the STEM approach, and hands-on educational models, raising students as analytical thinkers who question, explore, and create. For the teachers who will join our academic staff, we offer a strong mentorship system, continuous professional development support, and a sustainable career path within a project- and laboratory-oriented educational environment. We consider the development of our teachers as a fundamental part of our institutional culture. If you believe in teaching science through experimentation, observation, and inquiry, and can inspire curiosity in students, we would be happy to have you on our team.
[2] Qualification:

 

  • Bachelor’s degree in Physics Teaching, Physics, or Physics Engineering (teaching certification preferred)
  • New graduate or experienced
  • Competent in laboratory applications
  • Proficient in using educational technologies
  • Team-oriented
  • Strong communication skills
  • Adopts a student-centered approach that supports analytical thinking
[3] Task Requirements:

 

  • Teaching Physics at middle school and/or high school levels
  • Preparing and implementing annual and daily lesson plans
  • Planning and conducting laboratory activities safely
  • Effectively managing assessment and evaluation processes
  • Monitoring students’ academic development individually
  • Taking an active role in educational projects and scientific activities
JOIN US
İnsan Kaynakları Uzmanı
REF: AC-202637
Campus: Atakent and/or Fatih Campus
[1] Job Brief:
İnsan Kaynakları Uzmanı

Cezeri Bilim ve Teknoloji Okulları olarak; bilimsel düşünceyi, üretim kültürünü ve teknoloji temelli öğrenmeyi merkeze alan yenilikçi eğitim yaklaşımımız doğrultusunda öğrencilerimizi geleceğin dünyasına hazırlıyoruz. Akademik gelişimi; proje temelli öğrenme, STEM yaklaşımı ve uygulamalı eğitim modelleriyle desteklerken, güçlü ve sürdürülebilir bir kurum kültürü oluşturmayı da önceliklendiriyoruz.

Bu doğrultuda, İnsan Kaynakları süreçlerimizi daha da güçlendirmek ve çalışan deneyimini geliştirmek amacıyla ekibimizeİnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyonda görev alacak çalışma arkadaşımızın; işe alım süreçlerinden çalışan özlük işlemlerine, yabancı çalışanların çalışma izinlerinden performans yönetimine kadar uzanan İnsan Kaynakları süreçlerini etkin ve mevzuata uygun şekilde yürütmesi beklenmektedir.

Pozisyonun; kurumun personel ihtiyaçlarının doğru şekilde analiz edilmesi,doğru işe doğru insan yaklaşımıyla nitelikli adayların kuruma kazandırılması, çalışan bağlılığının ve memnuniyetinin desteklenmesi ve İnsan Kaynakları uygulamalarının sürekli geliştirilmesi açısından önemli bir rol üstlenmesini hedefliyoruz.

İnsan ilişkileri güçlü, organizasyon ve süreç yönetiminde yetkin, mevzuata hakim ve eğitim sektöründe fark yaratmak isteyen bir İnsan Kaynakları profesyoneliyseniz, sizi ekibimizin bir parçası olmaya davet ediyoruz.
[2] Qualification:

Aranan Nitelikler

  • Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans veya önlisans mezunu,
  • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
  • Yabancı uyruklu çalışanların istihdamı ve çalışma izni süreçleri konusunda deneyimli,
  • İşe alım, yetkinlik bazlı mülakat ve çalışan değerlendirme süreçlerine hakim,
  • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
  • Bordro, puantaj, teşvik, E-Bildirge, SGK işe giriş ve işten çıkış süreçlerine hakim,
  • MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
  • Türkçe ve İngilizceyi yazılı ve sözlü olarak etkin kullanabilen,
  • Güçlü iletişim ve organizasyon becerilerine sahip,
  • Ekip çalışmasına yatkın ve iş birliği becerileri güçlü,
  • Analitik düşünme, problem çözme ve karar verme yetkinliklerine sahip,
  • İş takibi ve zaman yönetimi konusunda başarılı,
  • Eğitim sektöründe İnsan Kaynakları deneyimi tercih sebebidir.
[3] Task Requirements:

Görev ve Sorumluluklar

  • İnsan Kaynakları süreçlerinin kurum politikaları ve ilgili yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
  • İşe alım süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi; iş ilanlarının hazırlanması ve yayınlanması, CV tarama, aday değerlendirme, mülakat ve referans süreçlerinin yürütülmesi,
  • Açık pozisyonların ihtiyaç analizlerinin yapılması ve ilgili departmanlarla koordineli şekilde işe alım süreçlerinin yürütülmesi,
  • Uygun adayların belirlenerek ilgili departmanlara sunulması,
  • Yabancı uyruklu çalışanların işe alım ve çalışma izni süreçlerinin yürütülmesi,
  • Öğretmenlerin Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) süreçlerinin takip edilmesi ve gerekli başvuruların gerçekleştirilmesi,
  • Personelin işe giriş ve işten çıkış işlemleri dahil olmak üzere tüm özlük süreçlerinin yürütülmesi,
  • Bordro, puantaj ve devam kontrol süreçlerinin takip edilmesi,
  • PDKS veya benzeri sistemler üzerinden puantaj, kontrol, raporlama ve veri aktarımlarının gerçekleştirilmesi,
  • SGK işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin mevzuata uygun şekilde takip edilmesi,
  • Çalışanlardan gelen talep ve soruların yanıtlanması, çalışan ilişkilerinin etkin şekilde yönetilmesi,
  • Tutanak, ihtar, savunma talebi ve benzeri personel evraklarının hazırlanması, tebliğ edilmesi ve takibinin yapılması,
  • Performans yönetimi süreçlerinin yürütülmesi,
  • Pozisyonlara yönelik KPI'ların (Anahtar Performans Göstergeleri) oluşturulması, süreçlerin değerlendirilmesi ve raporlanması,
  • İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli olarak raporlanması ve geliştirilmesine katkı sağlanması,
  • Kurumun personel ihtiyaçlarının belirlenmesi ve İnsan Kaynakları departmanı ile koordineli şekilde gerekli aksiyonların alınması.
JOIN US
Public Relations Specialist
REF: ADM-21002
Campus: Atakent and/or Fatih Campus
[1] Job Brief:
Okullarımızda Halkla İlişkiler Uzmanı olarak görev yapacak çalışma arkadaşı arıyoruz. PRS'nin ana rolünü güçlü bir ağ oluşturmak, parayı artırmak ve müşterilerle kurum arasında yumuşak bir atmosferden çıkarmak.
[2] Qualification:

➤ Halkla İlişkiler, Pazarlama, Kitle İletişim veya ilgili güncellemelerin lisans diploması

➤ Minimum iki yıl

➤ Güçlü CRM - Müşteri İlişkileri Yönetimi bilgisi

➤ Verileri değerlendirme ve pazarlama planını yönlendirmek için kullanma becerisi

➤ İyi düzeyde İngilizce bilgisi. Türkçe veya Arapça bir artıdır

➤ Yurt dışında iş deneyimine sahip olmak

➤ Eğitim alanında tecrübe sahibi olmak artıdır

[3] Task Requirements:

➤ CR stratejilerinin planlanması, geliştirilmesi ve kullanılabilirliği

➤ Müşterileri, misafirleri karşılayıp yönlendirmek

➤ Gelen güçleniyor, yoğunlaşıyor ve doğru şekilde iletmek.

➤ Gelen çağrıların, soruların yanıtlanması, bilgilerin doğru departmana iletilmesi

➤ Medya, kişiler ve diğer kuruluşlarla genellikle telefon ve e-posta yoluyla kaydedilen ve gelen bilgilerin yanıtlanması

➤ Meslektaşlar ve kilitlenmelerle iletişim yetenekleri

➤ Basın bültenlerini araştırmak, yazmak ve hedeflenen medyaya dağıtmak

➤ Medya haberlerini derlemek ve analiz etmek

➤ Basın toplantıları, sergiler, açık günler ve basın gezileri gibi etkinliklerin düzenlenmesi

➤ Kurumun internet sitesinde yer alan bilgilerin bakımı ve güncellenmesi

➤ Açık günler gibi etkinlikler ve topluluk girişimlerine devam etme yoluyla yaygınlaşması

➤ CR aralıkları ayrılmış, geliştirilmiş ve temellendirilmiş

➤ Kampanyada kullanılacak olanın büyümede pazarlama ekibiyle yakın çalışmak

➤ Sosyal medya uzmanına tanıtım ve pazarlama araçları konusunda yardımcı olmak.

➤ Toplantılara katılım, rapor ve toplantı notları dosyası.

➤ Marka bilinirliği için saha pazarlama kampanyaları, araştırmalar, bilgi yarışmaları, anketler yürütmek

JOIN US
Employment Application

processing of personal data
X   CLOSE
Thank you for your interest in Aljazari International Schools of Science and Technology. Your application will be evaluated and you will be contacted by an HR representative shortly.
X   CLOSE
© 2026 aljazari.k12.tr
Contact us
x
Career at Aljazari
FAQ
Aljazari Academy
Home
About Us
Aljazari's Way
Academic
Student Life
Jeagles Club
Admission
News
Contact Us
Follow Us
Social Media
X
icon_search
EN
TR
AR
J-TECH
J-TRAIL
J-TT
J-TALK
J-TALENT
X
CLOSE X

Happy & Competent Children

Individuals whose basic needs, as defined per Maslow's hierarchy of needs, are met, form the essence of a value-centered personality while realizing their full potential.

One-to-one interaction with the child during the preschool phase, which is the stage of self-discovery, is of great importance for their personality development.

Being aware of this, Al-Jazari International School considers each student as a gifted individual carrying an endless potential within.

It is our basic practice to give children the opportunity to learn while playing according to their own respective developmental stages and we consider it extremely important for the upbringing of both mentally and physically healthy future generations.

According to our school's most fundamental approach, the teacher represents a guide during the learning process. Recognizing that children have different ways of expressing themselves, we aim to make our students happy individuals who are aware of how they choose to express their thoughts and feelings whether through singing, painting, sculpture, dance, vocal expression and music activities.

This way, arts and sports are highlighted in our school throughout the learning process, which is supported by education and training.

We support the development of personality with the aim of helping our students to be successful individuals, to be able to make their own decisions, to plan their studies and choose their own goals, to work effectively whether individually or in groups andto produce practical solutions when facing problems.